Mechanism of personnel evaluation in implementation and support of quality systems of research laboratories
Keywords:
quality system, probation, experimental laboratories, personnel, competence, management, estimation criteriaAbstract
Expediency of quality systems introduction in research laboratories is analyzed and mechanism of personnel estimation is suggested, due to which the professional competence of laboratories is provided. The importance and necessity of further development of estimation method of competence of research laboratories personnel is substantiated.References
1. Новиков В. Аналіз впровадження міжнародних вимог до компетентності випробувальних лабораторій агропроми-
слового комплексу України / В. Новиков, О. Никитюк, А. Коцюба // Стандартизація, сертифікація, якість. Харків —
2004. — № 6. — С. 39—43.
2. ДСТУ ISO/IEC 17025:2001. Загальні вимоги до компетентності випробувальних і калібрувальних лабораторій /
Національний стандарт України на заміну ДСТУ ISO/IEC 17025:2001, відповідає ISO/IEC 17025:2005 General
requirements for the competence of testing and calibration laboratories (Загальні вимоги до компетентності випробувальних
та калібрувальних лабораторій). К. : Держстандарт України, 2007
3. ДСТУ ISO 9001-2001 Системи управління якістю. Вимоги / Державний науково-дослідний інститут метрології
вимірювальних і управляючих систем (ДНДІ «Система») спільно з Технічним комітетом стандартизації «Управління
якістю і забезпечення якості» (ТК 93) / ЧИННий наказом № 317 Держстандарту України від 27 червня 2001 p.
4. Юзевич В. Моделювання кваліфікації персоналу / В. Юзевич, Р. Байцар, М. Сколоздра // Стандартизація, сертифі-
кація, якість. — 2008. — № 4. — С. 65—69.
5. Кови Стивен Р. Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности / Кови Сти-
вен Р. ; пер. с англ. — 4-е изд. — М. : Альпина Паблишерз Букс, 2009. — 374 с.
слового комплексу України / В. Новиков, О. Никитюк, А. Коцюба // Стандартизація, сертифікація, якість. Харків —
2004. — № 6. — С. 39—43.
2. ДСТУ ISO/IEC 17025:2001. Загальні вимоги до компетентності випробувальних і калібрувальних лабораторій /
Національний стандарт України на заміну ДСТУ ISO/IEC 17025:2001, відповідає ISO/IEC 17025:2005 General
requirements for the competence of testing and calibration laboratories (Загальні вимоги до компетентності випробувальних
та калібрувальних лабораторій). К. : Держстандарт України, 2007
3. ДСТУ ISO 9001-2001 Системи управління якістю. Вимоги / Державний науково-дослідний інститут метрології
вимірювальних і управляючих систем (ДНДІ «Система») спільно з Технічним комітетом стандартизації «Управління
якістю і забезпечення якості» (ТК 93) / ЧИННий наказом № 317 Держстандарту України від 27 червня 2001 p.
4. Юзевич В. Моделювання кваліфікації персоналу / В. Юзевич, Р. Байцар, М. Сколоздра // Стандартизація, сертифі-
кація, якість. — 2008. — № 4. — С. 65—69.
5. Кови Стивен Р. Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности / Кови Сти-
вен Р. ; пер. с англ. — 4-е изд. — М. : Альпина Паблишерз Букс, 2009. — 374 с.
Downloads
-
PDF (Українська)
Downloads: 233
Abstract views: 317
Published
2010-11-12
How to Cite
[1]
M. M. Skolozdra and R. I. Baitsar, “Mechanism of personnel evaluation in implementation and support of quality systems of research laboratories”, Вісник ВПІ, no. 6, pp. 24–28, Nov. 2010.
Issue
Section
Economics and management
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
